U dva mjeseca 500 radnika bez posla

Krajem prosinca 2009. godine u Međimurju je bilo evidentirano 6.479 nezaposlenih osoba, za 269 osoba ili 4,3 posto više nego u studenom, a za 1.370 osoba ili 26,8 posto više nego krajem 2008. godine. Podatke s tržišta rada u Međimurju u razgovoru s novinarima iznijeli su Vladimir Zebec, pročelnik čakovečke Područne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, i Marina Kodba, njegova suradnica za statistiku i analitiku. Ali i drugi pokazatelji daju nepovoljnu sliku, za razliku od one iz studenoga, kad je nezaposlenost lagano pala. Značajno je porastao broj prijavljenih - u prosincu je na burzu došlo 712 osoba. Izravno iz radnog odnosa stigle su 573 osobe, dok su s evidencije zbog zaposlenje brisane 182 osobe, pa je tzv. barometar zapošljavanja u prosincu izrazito negativan za čak 391 osobu. Gledano ukupno za cijelu godinu, prosjek broja nezaposlenih je bio 5.892, za 16,7 posto više nego u 2008. godini. Godišnji barometar zapošljavanja također je značajno negativan - broj radnih mjesta je po evidenciji Zavoda manji za 1.588 u odnosu na kraj 2008. godine. Značajno je porastao i broj korisnika novčane naknade - prosjek broja tijekom 2009. godine bio je 2.081, za 31,6 posto više nego u 2008. godini. Ukupno je na ime novčanih naknada isplaćeno blizu 35 milijuna kuna. Zebec je dodao:
- U prvih nekoliko mjeseci 2010. godine predviđamo daljnji rast nezaposlenosti. S dolaskom proljeća trebalo bi doći do određenog oživljavanja gospodarske aktivnosti, vezanog uz sezonske poslove u građevinarstvu i poljoprivredi, a onda i turizmu. To će malo smanjiti nezaposlenost, osim ako dođe do kraha u nekom od velikih poduzeća, a to ipak ne očekujemo, bez obzira na složenost situacije u nekim tvrtkama. Zavod će aktivnostima iz sustava mjera aktivne politike zapošljavanja nastojati amortizirati pritisak na nezaposlenost, prvenstveno aktivnostima na zadržavanju radnih mjesta.
Zavod već petu godinu provodi istraživanje potreba za radnicima anketom među poslodavcima, podsjetila je Marina Kodba. Želimo saznati koje su potrebe za zapošljavanjem, ali i to hoće li poslodavci najaviti otpuštanja, pa da se mi za to pripremimo, rekla je.
- Svoje aktivnosti temeljit ćemo na dobivenim pokazateljima, zato apeliram na poslodavce da vrate ispunjene upitnike. To će nama pomoći da za njih nađemo potrebne radnike, a i da pomognemo u rješavanju problema mogućih viškova radnika. Provedba ankete već je započela, u uzorku je 621 poslodavac, od onih koji imaju pet i više zaposlenih. Anketa će trajati do kraja veljače, nakon čega slijedi analiza podataka i formuliranje mjera.
Područna služba izradila je i godišnji plan rada. On predviđa određen gospodarski oporavak u drugoj polovici godine, ali bez neposrednog utjecaja na zaposlenost. Bili bismo vrlo zadovoljni da se zadrži sadašnja razina, rekla je Marina Kodba. Služba si je, uz već standardne strateške ciljeve djelovanja, postavila i neke posebne. Uz osnovne, imat će i neke specifične ciljeve - prvi je povećanje efikasnosti rada s poslodavcima, odnosno povećanje broja onih koji traže pomoć Zavoda, a time i povećanje broja iskazanih potreba, posebno značajno u svjetlu visokog priljeva na evidenciju Zavoda u prosincu prošle godine.(d.k.)