Ostali smo bez 16 specijalista! Raspadaju li se odjeli?

Nakon odlaska u mirovinu poznatog čakovečkog infektologa doktora Golubića i odlaska doktora Vinkovića u drugu ustanovu (koji je iz Bolnice otišao u lipnju protekle godine) cijeli infektološki odjel ŽB Čakovec ostao je praktički na leđima jedne liječnice specijalistice i liječnika specijalizanta, što je daleko nedovoljno za normalno funkcioniranje djelatnosti. Zbog odlaska liječnika stanje nije puno bolje niti na oftalmologiji, gdje su liste čekanja sve duže, a sve se glasnije počelo pričati i o "raspadu" kirurgije i problemima na drugim odjelima.

Ravnatelj Bolnice, Robert Grudić, dr.med.spec.opće kir. subspec.ortopedije i traumatologije, kaže da stanje nije toliko ozbiljno kakvim se pokušava prikazati, ali...

- Problem na infektologiji, kaže ravnatelj Grudić, nastao je kad je jedan liječnik otišao u mirovinu, a drugi u drugu ustanovu, tako da su na odjelu ostali jedna liječnica specijalistica i liječnik specijalizant, jer se nije adekvatno planiralo oko kadrova. Međutim, odjel funkcionira i radi punim kapacitetom koji je potreban za akutne pacijente kojima je potrebna hospitalizacija. Nije se dogodilo i ne može se dogoditi da infektološki pacijent nije zbrinut u našoj bolnici, u čemu dio posla odrađuju i naši internisti. Svjesni smo problema i već dugo vodimo pregovore sa specijalisticom koja bi trebala doći raditi u našu bolnicu. Mi smo sa svoje strane dali korektnu ponudu i čekamo njezinu odluku. Svim silama nastojimo da služba profunkcionira u optimalnom obimu.

Problema ima i na Oftalmologiji, sve su duže liste čekanja, a sve manje liječnika...?

-Ove godine u mirovinu nam je otišlo čak troje specijalista oftalmologa  i svima njima smo ponudili da rade i nakon umirovljenja, ali samo je jedan to prihvatio. Otišao je i kolega Slugan, što je dodatno povećalo problem, ali glavni su razlog umirovljenja. Generalno, u cijeloj bolnici veliki je problem je što se nisu planirali kadrovi, jer u liječničkoj struci kadrove morate planirati pet, čak i deset godina unaprijed. Primjerice za specijalistu kirurga, specijalizacija nakon završenog staža traje pet godina, a tu je i određeno vrijeme potrebno da liječnici postanu potpuno suvereni u svojem poslu.

Jesu li ranije uprave krive zbog toga?

- Jedna je stvar da treba zaista pažljivo planirati odlaske liječnika u mirovinu, a druga su odlasci u inozemstvo, ili druge ustanove. U proteklih pet godina iz Županijske bolnice Čakovec otišlo je 16 liječnika specijalista i nama praktično treba 10 godina da se taj manjak nadoknadi.

Mi u ovom trenutku za infektologiju imamo dvoje mladih odličnih specijalizanata i možemo se jedino nadati da će se vratiti k nama.

Čakovečka bolnica upućuje ljude na specijalizaciju, što ih može spriječiti da nakon toga odu raditi u drugu ustanovu?

-Na razgovoru za primanje na posao, jedno od bitnih pitanja je hoće li se specijalizant nakon specijalizacije vratiti raditi kod nas. Kad nekoga šaljemo na specijalizaciju, on prima plaću iz Čakovca i čekamo da se vrati kako bi radio u punom obimu. Ranije, za tih pet godina specijalizacije, ljudi koji su nakon nje željeli otići negdje drugdje, morali su bolnici vratiti novčanu protuvrijednost od oko 100 tisuća eura, jer smo ih mi pet godina čekali i ulagali u njih. Sada je taj iznos smanjen na 250 tisuća kuna, pa se specijalisti puno lakše odlučuju da se ne vrate. Imamo primjer kolege koji nije s našeg područja, dobio je specijalizaciju za Čakovec, cijelo vrijeme bio u svom mjestu stanovanja i odradio kompletni specijalistički staž od šest godina, a prvo pitanje, sada kad se trebao vratiti je bilo da li bismo mu oprostili dug! Dakle, šest godina čekamo specijalistu, koji se očito neće vratiti. Ostaje nam samo uzeti novog specijalizanta, i opet čekati šest godina. To je veliki problem. S obzirom na broj liječnika, posebno na odjelima gdje je taj broj ograničen na njih nekoliko, kao na infektologiji, ili oftalmologiji, nedostatak jednog čovjeka jako se osjeti.

Što je s kirurgijom? Sve više kirurga najavljuje odlazak, spominje se čak i "raspad"

- Ne bih o imenima, sa svim liječnicima koji su najavili odlazak obavio sam razgovore, neki su najavili svoj odlazak prije nekoliko godina, neki govore da će otići, neki žele otići zbog nekih drugih razloga, poput neadekvatne opreme, uvjeta rada, iako smo tu napravili velike pomake, neki bi otišli zbog privatnih okolnosti, ili financijskih razloga. Svakog liječnika koji je najavio odlazak se saslušalo i pokušalo otkloniti stvari koje im možda smetaju, ali na neke odluke na žalost ne možemo utjecati. Što se same kirurgije tiče, mogu potvrditi da na kirurgiji nije nikada bilo više specijalista kao sada, a također i specijalizanata. Govoriti o "raspadu" čakovečke kirurgije koja napreduje, povećava broj operativnih zahvata i širinu operativnog programa te s obzirom da u ovom trenutku imamo na kirurgiji 15 specijalista i 8 specijalizanata, u najmanju je ruku neozbiljno.

Znači kirurgija funkcionira normalno?

- Da, funkcionira u okolnostima kakve jesu, a ako neki kolege unatoč evidentnom poboljšanju uvjeta ipak otiđu, na to ne  možemo utjecati. Nikoga tako lako ne puštamo prije nego što napravimo sve što je u okviru naših mogućnosti. 

Vama je zbog drugih obveza posao kirurga trenutno u drugom planu?

-Kad god je potrebno ja pomognem kolegama, kirurgija je moja ljubav i moj poziv i prije ili poslije vratit ću se njoj.

Medicinsko osoblje žali se na neadekvatno opremu, može se, na primjer, vidjeti medicinske setre u pokrpanim kutama, što baš i nije lijepa slika….

-Točno je da ima nekih problema što se tiče radne opreme naših djelatnika, međutim, krenuli smo s nabavom nove radne odjeće i posteljine. Činjenica je da je bolnica proteklih godina plaćala kaznu od 190 tisuća kuna jer ne zapošljavamo osobe s invaliditetom. Te iste novce moglo se upotrijebiti za kupnju odjeće od tvrtke koja zapošljava takve osobe. Umjesto da smo kupovali radnu odjeću za naše ljude, mi smo plaćali kazne. Ova uprava je to promijenila i za te novce svaki mjesec zanavljamo radnu odjeću, posteljinu i ostalo što je potrebno. Problem postoji, ali ga rješavamo i riješit ćemo ga uskoro, jer svaki djelatnik naprosto mora imati adekvatnu opremu. Pitali ste me i za higijenske potrepštine, sapun, toaletni papir...koje pacijenti navodno moraju nositi od kuće. Tvrdim da taj problem ne postoji jer bolnica ima dovoljno higijenskih potrepština za sve pacijente. Na higijenu obraćamo posebnu pažnju, a ako postoje nekakvi problemi, ako negdje nešto nedostaje, ili nije adekvatno, molim da se informacija proslijedi i problem će se odmah riješiti. Tu je važna komunikacija s pacijentima i djelatnicima koju želim uspostaviti kako bi oni problemi koji se eventualno mogu javiti riješe. A mogu se riješiti jedino ako imamo informaciju da negdje nešto nije u redu.

Sve je više problema s parkiralištem za zaposlene u bolnici, ljudi nemaju gdje parkirati...

-Problem parkiralištem nastao je u onom trenutku kad je prijašnja uprava odlučila da je bolnici dovoljan samo jedan, noćni zaštitar, pa je bolnički krug danju praktički otvoren. Pri kraju je natječaj za 24 satnu zaštitarsku službu, koja će regulirati ulaz u bolnicu. Problem smo uočili, čekamo da postojeći ugovor, koji ne možemo raskinuti peijw isteka završi i taj ćemo problem riješiti.